Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Ředitel domova pro seniory

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a oddaného ředitele domova pro seniory, který se připojí k našemu týmu a povede naše zařízení s péčí a profesionalitou. Jako ředitel budete mít na starosti celkový provoz domova, včetně řízení personálu, zajištění kvality péče o obyvatele a dodržování všech příslušných předpisů a standardů. Budete úzce spolupracovat s rodinami obyvatel, zdravotnickým personálem a dalšími zainteresovanými stranami, abyste zajistili, že naši obyvatelé dostávají nejlepší možnou péči a podporu. Vaše role bude klíčová pro udržení pozitivního a bezpečného prostředí pro naše obyvatele a zaměstnance. Očekáváme, že budete mít vynikající komunikační a organizační schopnosti, schopnost řešit problémy a vést tým k dosažení stanovených cílů. Ideální kandidát by měl mít zkušenosti v oblasti zdravotní péče nebo sociálních služeb a prokazatelnou schopnost řídit a motivovat tým.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Řízení každodenního provozu domova pro seniory.
  • Zajištění vysoké kvality péče o obyvatele.
  • Vedení a motivace týmu zaměstnanců.
  • Spolupráce s rodinami obyvatel a zdravotnickým personálem.
  • Dodržování všech příslušných předpisů a standardů.
  • Řešení problémů a stížností obyvatel a jejich rodin.
  • Plánování a řízení rozpočtu zařízení.
  • Organizace školení a rozvoje zaměstnanců.

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Vysokoškolské vzdělání v oboru zdravotní péče nebo sociálních služeb.
  • Minimálně 5 let zkušeností na vedoucí pozici.
  • Silné organizační a komunikační schopnosti.
  • Schopnost vést a motivovat tým.
  • Znalost příslušných předpisů a standardů.
  • Schopnost řešit problémy a konflikty.
  • Empatie a schopnost pracovat s různorodými skupinami lidí.
  • Zkušenosti s řízením rozpočtu a plánováním.

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké jsou vaše zkušenosti s řízením týmu v oblasti zdravotní péče?
  • Jak byste řešili konflikt mezi zaměstnanci?
  • Jaké kroky byste podnikli ke zlepšení kvality péče v našem zařízení?
  • Jaké jsou vaše zkušenosti s rozpočtovým plánováním?
  • Jak byste komunikovali s rodinami obyvatel v případě stížnosti?